Prestación por cese de actividad

Nombre de la institución o empresa SEPE
Ámbito de la Ayuda Nacional
Tipología Ayuda
Beneficiarios Autónomos
Sector Sin Sector específico
Plazo
¿Tiene caducidad? Ayuda Permanente
Link

De acuerdo con la Ley 32/2010, de 5 de agosto, las trabajadoras y los trabajadores autónomos cuentan con un sistema  específico de protección, a través de la prestación por cese de actividad, o lo que popularmente es conocido como el paro de los autónomos. Esta prestación, contemplada dentro de las ayudas del SEPE, comprende el abono de una asignación económica y la cotización a la Seguridad Social por contingencias comunes.

Adicionalmente, la prestación por cese de actividad se complementa con acciones de formación e inserción laboral para facilitar su reincorporación al mercado de trabajo, gestionadas por los Servicios Públicos de Empleo de las Comunidades Autónomas o por el Instituto Social de la Marina.

La prestación por cese de actividad responde a un conjunto de reglas equitativas fijadas por el Estatuto del Trabajo Autónomo para lograr la equiparación efectiva del trabajo autónomo respecto del trabajo por cuenta ajena, en materia de protección social.

Su finalidad es cubrir las situaciones de finalización de la actividad de los trabajadores autónomos que derivan de una situación, en todo caso involuntaria, la cual debe ser debidamente acreditada para acceder a la correspondiente prestación económica.

Beneficiarios de la prestación por cese de actividad

La prestación por cese de actividad alcanza a los siguientes colectivos:

  • Trabajadores autónomos comprendidos en el Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos.
  • Trabajadoras y trabajadores por cuenta propia, incluidos en el Sistema Especial de Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios.
  • Trabajadores por cuenta propia incluidos en el Régimen Especial de los Trabajadores del Mar.

Cuantía de la prestación

La cuantía de la prestación por cese de actividad será del 70% de la base reguladora, calculada según el promedio de las bases por las que el trabajador o trabajadora hubiera cotizado durante los 12 meses anteriores a la situación legal de cese de actividad.

La cuantía máxima será el 175% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM), salvo cuando el trabajador tenga uno o más hijos a su cargo, en cuyo caso la cuantía será respectivamente, del 200% o del 225% de dicho indicador.

La cuantía mínima variará entre el 107% y el 80%, dependiendo de si el trabajador autónomo tiene hijos a su cargo, o no. No será de aplicación la cuantía mínima a los autónomos que coticen por una base inferior a la mínima.

Duración del beneficio

Con carácter general, el período de disfrute de la prestación por cese de actividad se calculará en función de la edad y los períodos cotizados por el trabajador dentro de los 48 meses anteriores a la situación legal de cese de actividad, tal y como se muestra en la siguiente tabla:

Meses cotizados Menores de 60 años Mayores de 60 años
De 12 a 17 meses 2 meses 2 meses
De 18 a 23 meses 3 meses 4 meses
De 24 a 29 meses 4 meses 6 meses
De 30 a 35 meses 5 meses 8 meses
De 36 a 42 meses 6 meses 10 meses
De 43 a 47 meses 8 meses 12 meses
Con 48 meses 12 meses 12 meses

Requisitos

  • Ser beneficiario de la prestación por cese de actividad.
  • Tener pendiente de percibir, al menos, seis meses.
  • Acreditar la realización de una actividad como trabajador autónomo o la incorporación como socio trabajador a una cooperativa de trabajo asociado o sociedad laboral o mercantil, de nueva creación o en funcionamiento, aunque hayas mantenido un vínculo contractual previo con la misma, independientemente de su duración.

Obligaciones

  • Percibido el importe de la prestación, iniciar la actividad laboral en el plazo máximo de un mes.
  • Presentar ante la entidad gestora la documentación acreditativa del inicio de la actividad.
  • Destinar la cantidad percibida a la aportación social obligatoria, en el caso de cooperativas o sociedades laborales o mercantiles, o a la inversión necesaria para desarrollar la actividad, en el caso de trabajadores autónomos.
  • No trabajar por cuenta ajena o propia durante el disfrute de la prestación.
  • Solicitar la baja en la prestación cuando se produzcan situaciones de suspensión o extinción, o cuando se dejen de reunir los requisitos.
  • Comparecer ante el órgano gestor y estar a disposición del Servicio Público de Empleo de la correspondiente Comunidad Autónoma.
  • Participar en acciones específicas de motivación, información, orientación o formación profesional.

Suspensión y extinción de la prestación

La prestación por cese de actividad se suspenderá por la imposición de alguna sanción por infracción leve o grave, por cumplir condena de privación de libertad, por trabajar por cuenta propia o ajena por tiempo inferior a 12 meses, y por traslado de residencia al Extranjero por un periodo continuado inferior a 12 meses para la búsqueda o realización de trabajo.

La misma se extinguirá por agotamiento del plazo de duración, por la realización de un trabajo por cuenta ajena o propia durante un tiempo igual o superior a 12 meses, por imposición de sanción y por las demás causas recogidas en la Ley 32/2010, de 5 de agosto.

Solicitud de la prestación por cese de actividad

La solicitud de la prestación por cese de actividad debe gestionarse ante la Mutua con la que el trabajador tenga cubiertas las contingencias profesionales o a través del Servicio Público de Empleo Estatal si están cubiertas por el INSS o por el Instituto Social de la Marina si es la entidad que cubre dichas contingencias profesionales.

El plazo de presentación de la solicitud finaliza el último día del mes siguiente al que se produjo el cese de actividad. Si se solicita fuera del plazo indicado se producirá el descuento del periodo que medie entre el día en que terminó el plazo de solicitud y el día en que se presentó la solicitud.

Documentos que se deben presentar

Además del impreso de solicitud de la prestación por cese de actividad, en modelo oficial, debidamente cumplimentado, las y los interesados deben consignar los siguientes documentos:

  • Identificación del solicitante e hijos que conviven o están a su cargo, que figuren en la solicitud, mediante la siguiente documentación original y en vigor (solamente será necesaria su exhibición, para el cotejo de dichos datos):

Españoles: Documento Nacional de Identidad (DNI).

Extranjeros residentes en España:

– A  efectos de identificación:

  • Tarjeta de Identidad de Extranjeros (TIE) o documento identificativo en su país de origen si es nacional de un país perteneciente al Espacio Económico Europeo o Suiza.

– En todo caso:

  • El NIE (Nº de Identidad de Extranjeros).
  • Libro de Familia o documento equivalente, en caso de extranjeros.
  • Documento oficial de reconocimiento de grado de discapacidad.
  • Resolución judicial o escrito de formalización del acogimiento en el que conste el consentimiento de la Entidad Pública que en cada territorio tenga encomendada la protección de menores y la fecha de efectos del acogimiento.
  • Sentencia y/o convenio regulador, en caso de separación o divorcio.
  • Documentación acreditativa de rentas de los hijos a cargo.

Para obtener mayor información sobre la prestación por cese de actividad, las y los interesados pueden comunicarse con el SEPE a través del número telefónico: 901 11 99 99.

Otras ayudas que pueden interesarte:

Subsidio por desempleo para mayores de 55 años 2017

Subsidio para mayores de 45 años 2017

Prestación contributiva por desempleo 2017

Programa de Activación para el Empleo

Programa PREPARA 2017

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